Найдем сильных IT-специалистов
и сформируем вашу команду на годы
Подберем оптимальную команду под задачи бизнеса без предоплаты
клиентов обращаются к нам повторно
закрытых вакансий
компании стали нашими клиентами
лет опыта в подборе
Каждой успешной компании нужна сильная команда. Мы поможем собрать быстро и надолго
83%
74
1254
14
Предлагаем услуги, которые помогут вам и вашему бизнесу
Ваш запрос
Не нашли того, что искали? Напишите нам ваш запрос, и мы поможем вам
HR-консалтинг
Оценим знания и навыки IT-рекрутеров, IT HR менеджеров в вашей компании
Поможем в составлении профиля резюме и карьерном консультировании кандидата. Помощь в трудоустройстве
Оценим Soft skills ваших ИТ-специалистов
Проведем аудит рекрутинговых и других HR процессов
Мониторинг команды
Следим за документами
Мониторинг ваших сотрудников на сайтах работы, аналитика рынка труда и зарплат
Аудит рекрутинговых и HR процессов
Проанализируем эффективность и проведем аудит персонала
IT рекрутинг
Подберем компетентного IT HR для вашей команды
Сэкономим ваше время
и деньги, исключая общение с нецелевыми кандидатами
Создадим команду с нуля для вашего бизнеса
Закроем любую вакансию в вашей компании
Покажем первых кандидатов через 3 дня после начала сотрудничества
Выстроим грамотный процесс подбора персонала
Проконтролируем испытательный срок и выход на работу
Мы узнаем у вас, что специалист вышел на работу. В течение испытательного срока кандидата мы держим руку на пульсе, спросим у вас и у нового сотрудника, как идут дела
Покажем кандидата
Отправим вам полное резюме, портфолио кандидата, примеры работ и HR-оценку. Первых кандидатов вы получите через 3 дня после начала сотрудничества.
Предоставим кандидатов
Активно ищем по каналам поиска, хантим людей, оценим бэкграунд, софт скиллы и мотивацию каждого кандидата. Выберем тех, кто наиболее подходит, с учетом задач и ожиданий компании
Познакомимся с компанией
и вакансией
Разберем вашу вакансию, чтобы сформировать портрет кандидата и какие задачи в компании он должен закрыть
06
04
03
Сделаем JOB offer
Передадим наиболее подходящему кандидату ваше предложение о работе, договоримся о дате выхода
Согласуем запрос и договор
Готовим заявку на подбор кандидата и отправим ее вам на согласование. Подпишем договор с условиями
05
02
01
Оставьте информацию о вакансии, и мы свяжемся с вами, чтобы помочь вам закрыть позицию
Хотите найти IT специалиста себе в бизнес?
Наша команда
Елена
BDM, Senior it recruiter, опыт в рекрутинге 14 лет
Сергей
Основатель агентства, опыт в рекрутинге 14 лет
Екатерина
Сооснователь агентства, опыт в рекрутинге 11 лет
Кого мы можем найти для вас
GAMEDEV GUYS
Poбототехника
Разработчики и инженеры вверхнего и нижнего уровня
Back-end разработчики
Python, Go, Node.js, 1C, Java, Ruby, C++, PHP, C#, Scala, Clojure, Rust, Kotlin etc
CLOUD инженеры
DEVOPS, SRE инженеры
UX/UI, графические дизайнеры
Системные и бизнес-аналитики
DATA SCIENTISTS, MACHINE LEARNING & DEEP LEARNING ENGINEERS
Мобильные разработчики
Front-end разработчики
Менеджеры
Уровни ― middle, senior, lead, architect, manager, C-level
Ваш запрос
Не нашли того, что искали? Напишите нам ваш запрос, и мы поможем вам
HR-анализ
10 000 ₽ ― 1 позиция/1 город
20 000 ₽ ― 1 позиция/1 страна
Оценим эффективность ваших сотрудников
HR-консалтинг
Часовая консультация — 7000 руб.
Аудит процессов рекрутинга
и IT HR, оценка IT-рекрутеров и IT HR менеджеров, консультации бизнеса по теме HR ― индивидуально
Перед началом работы по подбору кандидатов ― бесплатно
IT рекрутинг
Бесплатная гарантийная замена ― в течение 3 месяцев
От 8% до 14% годового дохода кандидата gross
Оплата после выхода специалиста на работу в вашу компанию
Наши условия
Знаем, как, где и за сколько найти IT-специалиста
Проведем глубокий анализ рынка
труда и отберем для вас лучших специалистов - с тем же вниманием, как если бы искали для собственной команды
Видим в кандидатах людей
а не строчки в резюме. Нам важны опыт, реальные достижения и искренние цели — без стрессовых проверок и банальных вопросов
Используем 35+ инструментов
поиска кандидата — так, как привычно IT-специалистам
и где они обычно находятся
Не работаем по шаблону
Большая компетенция в подборе персонала для компаний. Объективно оценим уровень специалиста
— мы выстроим партнерские отношения, где каждый проект решается совместно с вами
Где мы найдем
Точечный сорсинг ― boolean search и x-ray, прямой поиск
по компаниям-конкурентам, профессиональные веб-сервисы
для рекрутинга, тематические форумы, рекомендации, нетворкинг
Узнавайте первыми об уникальных условиях подбора и будьте в курсе новостей рынка IT специалистов
Отзывы клиентов
Ирина Ли
Сотрудничаем с Сергеем и его командой порядка двух лет. Успешно закрыли несколько позиций в аналитике (веб и эконометрика) и разработке. Хочу отметить четкость, оперативность, гибкость в работе, а также готовность слышать и при необходимости оперативно корректировать поиск.
Поэтому могу с полной уверенностью рекомендовать Сергея и его команду, как надежного партнёра по рекрутменту.
Наталья Анисимова
Попали к Сергею и его компании «IThunter» по рекомендации от знакомой собственницы ИТ-компаний. Быстро закрыли вакансию Backend разработчика и очень быстро – менеджера по продажам. Понравилось, как Сергей по обратной связи с первого интервью улавливает все, что мы не смогли сформулировать, когда обсуждали требования к сотрудникам и находит тех самых. Другие рекрутеры говорили, что невозможно найти разработчика в небольшую компанию, да еще местного в Новосибирске. А Сергей просто нашел.
Ангелина Вавилова
Работаем с Сергеем уже не первый год — начали сотрудничество в 2020 году. Сергей специализируется на подборе технических специалистов: разработчиков, тестировщиков, инженеров поддержки и не только.

Сергей успешно помог нам увеличить численность команды в компании Инплат: с его помощью за год мы закрыли более 50 позиций, из которых 30 закрыл лично он. Это было особенно важно в условиях быстрого роста и запуска новых проектов.

Сейчас Сергей помогает нам с подбором Java-разработчиков, инженеров поддержки третьей линии, ML-инженеров, а также с другими нетривиальными позициями — например, разработчиков ПО для беспилотных роботов-уборщиков улиц.

Отличительная черта Сергея — деловой и внимательный подход к работе. Он всегда на связи, оперативно реагирует на обратную связь и гибко подстраивается под изменяющиеся требования. Благодаря его участию скорость закрытия технических вакансий значительно выросла.

Сергей очень внимателен к деталям, вежлив в общении, умеет работать с неоднозначными задачами. Он использует различные каналы поиска, профессионален в хантинге и обладает большим опытом подбора специалистов с редкими стек-технологиями.

Работать с Сергеем приятно — он не просто закрывает задачи, а действительно погружается в потребности команды. Для нас очень важен человеческий фактор: мы ищем не просто сильных специалистов, но и людей, с которыми приятно работать в долгосрочной перспективе. Очень радует, что Сергей внимательно относится и к этому аспекту.
HR BP Group4Media
Директор StockM Consulting
Григорий Котомин
Мы с Сергеем работали на нескольких проектах — как международных, так и локальных, включая подбор на исполнительские и руководящие позиции. Хочу отметить его как одного из самых смелых и энергичных рекрутеров, с которыми я сталкивался.

Сергей не боится нестандартных задач, быстро выходит в поиск и демонстрирует высокую трудоспособность. Эта комбинация — смелость, скорость и настойчивость — позволяет достигать качественных результатов в сжатые сроки. Именно это и стало залогом нашей успешной совместной работы.

Рекомендую Сергея для проектов, где важны инициативность, гибкость и быстрый результат.
CEO ARTX
Директор по персоналу HFLabs
Анастасия Эмбаухова
Работаю с Сергеем уже около 10 лет. Когда требуется помощь в подборе, чаще всего обращаюсь к нему. Помогал искать разработчиков, тестировщиков, девопсов, аналитиков и других специалистов в несколько компаний. Оперативно реагирует на заявки, быстро закрывает вакансии, умеет хорошо коммуницировать с кандидатами и заказчиками, дает качественную обратную связь. Часто рекомендую Сергея коллегам из других компаний.
HRD БИЗАПС
Ответы на частые вопросы наших клиентов
Сколько стоит подбор кандидатов?
Стоимость подбора кандидата зависит от многих критериев: формат работы, размер компании, количество нужных сотрудников, специализация. С вами обсуждаем в начале сотрудничества и закрепляем в договоре
Какие сроки закрытия позиции?
Результат зависит от "командой работы": как правило первые резюме мы присылаем уже на первый-второй день после подписания договора и держим темп по воронке, и тут важна быстрая реакция заказчика, обработка резюме, назначение интервью, получение фидбека. Многие кейсы мы публикуем в нашем блоге, например, мобильный разработчик, которого взяли со второго резюме, а через неделю он вышел на работу или фронт за 12 дней. В среднем, 3-4 недели - это срок закрытия вакансии. Нам всегда интересно закрывать вакансии быстрее, любим позиции, которые нужно закрыть вчера.
А что если сотрудник нужен был “еще вчера”, что делать в таком случае?
Поиск начинается сразу после заполнения вами заявки (брифа). Менеджер поможет заполнить бриф. В течение 2-4 дней мы предоставим первых кандидатов, которых вы сразу сможете вывести на тест или обучение
С какого кандидата обычно закрывается вакансия?
Вакансия как правило закрывается с 2-4 кандидата, но часто работаем так, что закрываем вакансии с 1 кандидата. Мы в любом случае будем работать до результата и закроем вакансию в вашей компании
В каких регионах вы работаете?
Мы оказываем услуги в крупных городах и промышленных центрах и в регионах. Мы имеем опыт подбора специалистов по всей России, используя проверенные методы поиска и удалённые инструменты оценки.
Чем вы отличаетесь от других агентств?
Во-первых, мы узко специализируемся на IT позициях. Во-вторых, мы не отбираем по ключевым словам в резюме, а проверяем реальные навыки и мышление. Для новых клиентов мы начинаем работу без предоплаты — чтобы проверить нас в работе без лишнего риска.
Какие гарантии вы предоставляете?
Мы предоставляем гарантию на замену кандидата в течение испытательного срока, если он не соответствует ожиданиям. Не берем предоплату​
Соискателям
Карьерный коучинг
до получения оффера
Профориентация
Карьерная консультация
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся, чтобы ответить на вопросы, которые вас волнуют
Остались вопросы?
Политика конфиденциальности
© 2025 IT Hunter.
Все права защищены
Made on
Tilda