Ищeте профессионалов для своей команды или новую достойную работу?
Мы уже готовы предложить Вам самые лучшие варианты!
Мы команда IT Hunter. Мы найдем нужного именно Вам специалиста и предложим самые лучшие условия для Вашего профессионального роста!
Для нас не существует невыполнимых задач!
Чувствуете, что готовы подняться выше по карьерной лестнице и раздвинуть новые профессиональные горизонты? Уверены, что должны и можете зарабатывать больше, но не готовы признаться в этом работодателю? Отправьте Ваше резюме нам, и мы гарантируем, что его увидят только те компании, которые сейчас в поисках перспективных сотрудников.
Мы сэкономим Ваше время и силы! Перед тем как порекомендовать специалиста мы проверим все скилы потенциального кандидата и проведем тестирование. Мы учтем всё, даже психологическую совместимость. Мы предоставим Вам только проверенного кандидата!
Вы сейчас не ищете работу, но хотите знать о перспективных проектах в других компаниях? Отправьте Ваше резюме нам, и мы оповестим Вас о новых эксклюзивных предложениях, и только с Вашего согласия направим информацию о Вашей кандидатуре в заинтересовавшую Вас компанию.
У нас постоянная аналитика
рынка вакансий.
Следим за развитием потенциальных кандидатов.
Нестандартный поиск кандидатов через социальные сети.
Собственная база
кандидатов.
Не будете переплачивать за поиск кандидатов и вакансий.
Помогаем
собрать
профессиональную команду.
Наша задача найти и выбрать самых профессиональных IT специалистов для любого работодателя. Нестандартный подход к поиску потенциальных кандидатов, помогает нам всегда добиваться успеха! А если нужен специалист из-за рубежа, найдем лучшего и за границей. В своей работе используем постоянный нетворкинг в среде разработчиков и digital специалистов, технических директоров и технических IT компаний. Мы можем провести как короткую, так и длинную работу по поиску. Наша работа построена на доверии между клиентом и заказчиком, мы не продаем кандидата заказчику. Мы находим самый лучший вариант для каждого. Обеспечиваем длительное сопровождение кандидата, в том числе помощь в развитии кандидата.
